Effectief vergaderen is een van de moeilijkste en tijdrovende activiteiten die in bedrijven plaats vindt.
Vaak heb ik meegemaakt in grote en kleine ondernemingen dat er geen focus en duidelijke resultaten zijn.
Soms is het eenrichtingsverkeer van mededelingen of een warboel aan wederzijdse informatie.
Daar kunt u wat aan doen en daardoor je tijd beter benutten, overigens voor alle deelnemers.
Grote geleerden hebben er boeken vol over geschreven en toch hoeft het niet zo moeilijk te zijn.
Het gaat er om consequent te zijn, inspiratie te geven en betrokkenheid te eisen van de deelnemers die ook echt een bijdrage leveren aan de organisatie.
Dit proces is niet in een dag geregeld.
Toch kan ik u al snel van dienst zijn door een korte analyse van u vergaderstructuur.
De eerste analyse van een vergadering is kosteloos en kan over het algemeen relatief snel worden verzorgd.
Ik geloof dat de essentiële basis van een goede samenwerking wederzijds vertrouwen is. Dit vertrouwen geven en krijgen mag in mijn ogen geen kosten met zich meebrengen.
Het resultaat voor u is een betere en efficiëntere wijze van vergaderen.
Wilt u vooraf al een aantal handige tips ontvangen of meer informatie over dit kosteloze aanbod?
Neem dan contact met mij op